Lockton Appoints People Solutions Leader for Canada

Lockton, the world's largest privately held independent insurance brokerage, today announced the appointment of Julie Duchesne as People Solutions Leader, Canada. As employers face growing pressure to manage benefits costs, support employee wellbeing, and address people-related risks, Duchesne's appointment represents a significant investment in building Lockton’s employee health, benefits, retirement, and people risk advisory services in Canada, with the firm preparing to welcome clients in the coming months.

"Employee wellbeing and human capital risk have become strategic business priorities for employers across Canada. Julie’s leadership and benefits experience will be key in positioning Lockton Canada at the forefront of the evolving People Solutions marketplace," said Stéphane Lespérance, Chief Executive Officer of Lockton Canada. "Julie's innovative thinking and deep understanding of people risk perfectly positions her to shape an offering that will help Canadian employers build people strategies that improve workforce wellbeing, manage risk and support long-term business performance."

In her new role, Duchesne will lead the strategic direction and growth of Lockton Canada's People Solutions business, advancing Lockton's advisory capabilities and strengthening its client advisory services. She will be responsible for developing the firm's employee health, benefits and retirement capabilities in Canada, working closely with clients to align their people strategies with long-term business objectives. Through tailored solutions, she will help clients navigate the evolving relationship between workforce wellbeing, organizational performance, and risk management.

“Julie’s appointment is an important milestone in the continued growth of our People Solutions business around the world,” said Simon Gilliat, International Head of People Solutions for Lockton. “Canada represents a significant opportunity, and Julie’s reputation, relationships and entrepreneurial approach make her ideally placed to build a distinctive offering that reflects Lockton’s client-centric culture. I’m looking forward to working with her as we continue to strengthen our capabilities and bring the best of our global expertise to Canadian and multinational clients.”

Based in Montreal, Duchesne’s bilingual leadership reinforces Lockton's commitment to building an independent, client-focused People Solutions offering for Canadian employers in both official languages, supported by leading digital capabilities and deep market expertise. Her appointment enhances Lockton’s ability to deliver customized solutions that help employers manage benefits costs, support workforce health and wellbeing, and create meaningful employee experiences.

About Julie Duchesne

Julie Duchesne joins Lockton Canada as People Solutions Leader. With more than 25 years of experience in the group insurance and employee benefits industry, she brings industry-recognized expertise in health, benefits, wellbeing, and people risk strategy. Before joining Lockton, she held senior leadership positions within a global consulting organization, where she played a key role building one of Canada's largest leading employee benefits practices. She is a Fellow of both the Society of Actuaries (FSA) and the Canadian Institute of Actuaries (FCIA), a frequent keynote speaker on the future of healthcare, workforce wellbeing and people risk and currently serves on the board of the ARSAC Foundation.

About Lockton

What makes Lockton stand apart is also what makes it better: independence. Lockton’s private ownership empowers its nearly 15,000 Associates doing business in 160+ countries to focus solely on clients’ risk and insurance needs. With expertise that reaches around the globe, Lockton delivers the deep understanding needed to accomplish remarkable results. Lockton’s Canadian business operates as Lockton Brokers, ULC d/b/a Lockton Canada.

For more information, visit www.lockton.com (opens a new window).


Lockton, le plus important courtier d'assurance indépendant et privé au monde, a annoncé aujourd'hui la nomination de Julie Duchesne au poste de Leader, Solutions pour les talents, Canada. Alors que les employeurs font face à une pression croissante pour gérer les coûts des avantages sociaux, soutenir le bien-être des employés et répondre aux risques liés au capital humain, la nomination de Mme Duchesne représente un investissement important dans le développement des services-conseils de Lockton en matière de santé des employés, d'avantages sociaux, de retraite et de gestion des risques liés au capital humain au Canada, l'entreprise se préparant à accueillir des clients au cours des prochains mois.

« Le bien-être des employés et la gestion des risques liés au capital humain sont devenus des priorités stratégiques pour les employeurs partout au Canada. Le leadership de Julie et son expérience en avantages sociaux seront des atouts clés afin de positionner Lockton Canada à l'avant-garde du marché en pleine évolution des Solutions pour les talents », a déclaré Stéphane Lespérance, chef de la direction de Lockton Canada. « La vision novatrice de Julie et sa compréhension approfondie des risques liés au capital humain la positionnent parfaitement pour façonner une offre qui aidera les employeurs canadiens à bâtir des stratégies pour leurs talents qui améliorent le bien-être de la main-d'œuvre, gèrent les risques et soutiennent la performance à long terme de l'entreprise. »

Dans le cadre de ce nouveau rôle, Julie Duchesne dirigera l'orientation stratégique et la croissance de la division Solutions pour les talents de Lockton Canada, faisant progresser les capacités de conseil de Lockton et renforçant ses services-conseils auprès des clients. Elle sera responsable du développement des capacités de l'entreprise en matière de santé des employés, d'avantages sociaux et de retraite au Canada, en travaillant étroitement avec les clients pour harmoniser leurs stratégies liées aux talents avec leurs objectifs d'affaires à long terme. Grâce à des solutions personnalisées, elle aidera les clients à naviguer dans la relation évolutive entre le bien-être de la main-d'œuvre, la performance organisationnelle et la gestion des risques.

« La nomination de Julie constitue une étape importante dans la croissance continue de notre division Solutions pour les talents à l'échelle mondiale », a affirmé Simon Gilliat, chef international, Solutions pour les talents, chez Lockton. « Le Canada représente une occasion significative, et la réputation de Julie, ses relations et son approche entrepreneuriale font d'elle la personne idéale pour bâtir une offre distinctive qui reflète les activités indépendantes et axées sur les clients de Lockton. J'ai hâte de collaborer avec elle alors que nous continuons de renforcer nos capacités et d'offrir le meilleur de notre expertise mondiale aux clients canadiens et multinationaux. »

Établie à Montréal, le leadership bilingue de Julie Duchesne renforce l'engagement de Lockton à bâtir une offre de Solutions pour les talents indépendante et axée sur les clients pour les employeurs canadiens, dans les deux langues officielles, soutenue par des capacités numériques de pointe et une expertise approfondie du marché. Sa nomination renforce la capacité de Lockton à offrir des solutions personnalisées qui aident les employeurs à gérer les coûts des avantages sociaux, à soutenir la santé et le bien-être de la main-d'œuvre, et à créer des expériences employés significatives.


À propos de Julie Duchesne

Julie Duchesne se joint à Lockton Canada à titre de Leader, Solutions pour les talents. Avec plus de 25 années d'expérience dans l'industrie de l'assurance collective et des avantages sociaux, elle apporte une expertise reconnue dans l'industrie en matière de santé, d'avantages sociaux, de bien-être et de stratégie de gestion des risques liés au capital humain. Avant de se joindre à Lockton, elle a occupé des postes de haute direction au sein d'une organisation-conseil mondiale, où elle a joué un rôle clé dans la mise sur pied de l'une des plus importantes et principales pratiques d'avantages sociaux pour employés au Canada. Elle est Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l'Institut canadien des actuaires (FICA), une conférencière recherchée sur l'avenir des soins de santé, le bien-être de la main-d'œuvre et la gestion des risques liés au capital humain, et siège actuellement au conseil d'administration de la Fondation ARSAC.

À propos de Lockton

Ce qui distingue Lockton, c'est aussi ce qui la rend meilleure : son indépendance. La propriété privée de Lockton permet à ses près de 15 000 associés, présents dans plus de 160 pays, de se concentrer uniquement sur les besoins de ses clients en matière de risque et d'assurance. Grâce à une expertise rayonnante à l'échelle mondiale, Lockton offre la compréhension approfondie nécessaire pour obtenir des résultats remarquables. Les activités canadiennes de Lockton sont exploitées sous le nom de Lockton Brokers, ULC d/b/a Lockton Canada.

Pour plus d'informations, visitez www.lockton.com (opens a new window).