Nos especializamos en el diseño e implementación de planes de jubilación, de ahorro y retiro acordes a las tendencias de mercado, a la filosofía de cada cliente y con apego a los lineamientos legales y fiscales aplicables. Realizamos auditorías en la administración de planes de jubilación, así como valuaciones bajo normas financieras mexicanas (NIFD3), americanas (ASC715) e internacionales (IAS19).

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La transformación digital está a la vanguardia de los bancos y los servicios financieros, provocando una expansión exponencial del sector y las fintech. Los bancos digitales, las organizaciones de financiación alternas, proveedores de software de pagos, remesas y otras empresas bancarias están añadiendo productos y servicios al ecosistema financiero, a un ritmo vertiginoso.
La rápida transformación digital en el sector financiero: un gran desafío para la ciberseguridad

Durante el fin de año aumentan las ventas en comercio electrónico y con ello incrementan los ciberataques

Según el Estudio de Venta Online 2024 realizado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), México fue el país con mayor crecimiento en el sector minorista online a nivel global en el año 2023, con un aumento del 24.6%. 
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Ante los crecientes cambios en el contexto económico, pólitico y en los requisitos normativos de los distintos países, el seguro de daños internacionales se convierte en una necesidad para las empresas que realizan operaciones en el extranjero

Cada día más empresas de todo tipo, desarrollan nuevos mercados, abren oficinas, comienzan operaciones y producen fuera de su país de origen. 
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People Solutions Preguntas Frecuentes

¿En qué consiste People Solutions de Lockton?

Lockton cree que cada negocio maximiza su potencial cuando la gente maximiza el suyo. Por eso, nosotros le ayudamos a nuestros clientes a mejorar su negocio, así como la vida de sus trabajadores. Sabemos que los empleadores necesitan soluciones que les ayuden a mantener el equilibrio al atraer y retener talento, administrar costos y promover el bienestar del empleado. Lockton ayuda a guiar a sus clientes hacia soluciones de capital humano que impulsen el entendimiento, el involucramiento y la satisfacción del empleado para incorporar paquetes completos y competitivos de compensaciones y beneficios, así como a administrar y medir la efectividad de sus programas.

Trabajamos con cada cliente pensando en mejorar las experiencias de los empleados para impulsar el involucramiento, el entendimiento, la satisfacción y la productividad; diseñamos paquetes de compensaciones y beneficios totales que incrementen la percepción de valor y ayudamos a atraer y retener talento al mismo tiempo que se controlan los costos. Los ayudamos a tomar decisiones con base en información, a medir y administrar sus programas mientras impulsan la ventaja competitiva de su negocio dentro de un entorno cada día más complejo.

Lockton te brinda una gama completa de soluciones en las siguientes áreas: experiencias e involucramiento de empleados; compensaciones y beneficios totales, así como su administración y medición.

Al ser Lockton una empresa privada, sus equipos de trabajo pueden dar prioridad al negocio del cliente. Nuestros colaboradores están empoderados para hacer lo que sea necesario y aún más para ayudar al éxito de los clientes. Fomentamos una cultura emprendedora que nos ayuda a identificar e implementar soluciones a problemas con base en datos con mayor eficiencia y rapidez.

Lockton opera alrededor del mundo a través de sus oficinas y de una red de socios Lockton a nivel global.