El 34% de la población mundial será mayor de 60 años entre el 2020 y 2030.

Consejos para un envejecimiento seguro y saludable ante el aumento de la población de la tercera edad en México La realidad de todos nosotros es que envejeceremos, sin embargo, cada uno somos responsables de cómo queremos llegar a nuestra vejez y que nos jubilemos realmente con júbilo, pero mucho depende de la ruta que se tome desde el inicio del camino. “Si proyectamos cómo nos veremos cuando seamos adultos mayores, el peor de los mundos es aquel de una persona enferma, endeudada y que pierde su empleo sin tener las semanas necesarias de cotización en la seguridad social. En contraste, en un escenario ideal, es una persona que se retira con recursos de la empresa y/o ahorros personales y/o con semanas de cotización cubiertas en la seguridad social para derecho a pensión vitalicia, y tiene un patrimonio con cajoncitos para diversos gastos, entre ellos el de salud,” señala Marcela Flores, Líder en Beneficios para empleados en LATAM y Presidente de Lockton México. “Si somos esa persona enfrentaremos con júbilo financiero una nueva etapa y podremos buscar una ocupación para darle a nuestra vida sentido de trascendencia. Existen diversos factores, pero sin duda el más importante es la salud”, agrega Marcela Flores. Datos de la Organización Mundial de Salud (OMS), indican que entre los años 2020 y el 2030, el porcentaje de habitantes del planeta mayores de 60 años se incrementará un 34%, circunstancia que generará una enorme presión sobre los sistemas sanitarios y sociales de cada país, los que idealmente deberían anticiparse para afrontar este cambio demográfico, cuya pauta de envejecimiento poblacional es históricamente la más rápida registrada. Por otro lado, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señala que los jóvenes resultaron muy afectados por la crisis económica derivada del Covid-19 y sus prestaciones futuras podrían reducirse, sobre todo si la pandemia provoca secuelas a largo plazo y dificultades para desarrollar su trayectoria laboral. El permitir el retiro anticipado de los ahorros acumulados de las pensiones con el fin de compensar las dificultades económicas como ha sucedido en México, también puede generar problemas a largo plazo: a menos que estos retiros se compensen con un mayor ahorro futuro, las prestaciones de jubilación disminuirán. Por ello Lockton México, presenta la siguientes reflexiones y recomendaciones para llegar a la vejez, estando sano física, mental, emocional y financieramente. “Hace algunas décadas la gente que se jubilaba fallecía al cabo de pocos años. Hoy quien se jubila a los 65 años tiene expectativas de vivir hasta los 87 o más, pero… ¿con cuál calidad de vida?”, señala Marcela Flores. La pregunta clave es ¿qué se puede hacer desde hoy para dejar bien sembrado el futuro de nuestra salud, desde el punto de vista financiero? Hay varios caminos, pero todos giran en torno de dos conceptos básicos: la planeación y el ahorro. Checa bien tu póliza de salud y ajústala a tus necesidades Una inversión importante es un seguro de gastos médicos mayores, si quiere recibir atención privada. Sin embargo, el secreto está en definir de manera consciente la conveniencia de tener una póliza y, de ser así, revisar si las condiciones cubren las necesidades, y conocer los derechos y obligaciones. “Hay quienes tienen pólizas con muchas excepciones sin saberlo, y si se tienen excluidos una gran proporción de posibles padecimientos, vale la pena cuestionarse el costo-beneficio de estar asegurado y definir qué hacer para enfrentar un eventual gasto futuro que el seguro no vaya a cubrir”, señala Marcela Flores. Otro consejo es revisar si se puede lograr un ajuste en el costo de la póliza, que se torne en ahorro, no sólo hoy sino en el corto, mediano y largo plazo. Muchas veces se buscan pólizas con el deducible más bajo, a fin de gastar hoy lo menos posible del propio bolsillo. No obstante, quizá aumentar el monto de ese deducible –si es posible– implicaría reducir su costo actual, por ejemplo, de un 10 a 15%. “Si cuesta 50 mil pesos, al hacer ese ajuste costaría 7 mil 500 menos. Ese monto de menos se puede destinar a un fondo de salud. Además, modificar las condiciones desde edad temprana puede ayudar a que, cuando tengamos unos 70 años, la póliza nos cueste, como ejemplo, 90 mil en vez de 180 mil”, agrega Marcela Flores. Otra recomendación es revisar si realmente se utilizará una cobertura internacional y amplia en el extranjero, así como el nivel de hospitales para atenderse, según las posibilidades de cada individuo, toda cobertura cuesta y, a veces no se utilizan. En conclusión, si se quiere mantener un seguro médico privado en la adultez, es importante entender lo que actualmente se tiene y lo que puede llegar a costar, y actuar en consecuencia y planear y ahorrar. “Durante años se ha satanizado la seguridad social y se creó el mito de que quien va a parar ahí, no vive para contarlo. Mi recomendación es entender las coberturas, derechos y obligaciones, entender tu situación real y considerar la seguridad social como un medio de protección importante, aquí el consejo es: si se tiene acceso a la seguridad social, ir al menos una vez a darse de alta, obtener la credencial, conocer a su médico y, por qué no, acudir a consultas y solicitar medicamentos, de tal manera que el seguro privado sólo sea realmente para gastos médicos mayores”, menciona Marcela Flores. Concientizar hacia futuro El punto importante de fondo es cobrar conciencia de la necesidad de tomar previsiones. Si se es empleado de una empresa, acercarse a recursos humanos y solicitar información, no esperar a que ellos la den. “Las compañías tienen también una responsabilidad importante en preparar a su personal para el retiro, pero deben hacerlo oportunamente. Los altos costos de salud son una consecuencia de la falta de previsión. Las aseguradoras fijan sus tarifas con base en modelos actuariales, y mientras no logren ampliar la base de personas cubiertas, las pólizas no se abaratarán. Muchos costos pueden evitarse, siempre y cuando se tomen las decisiones acertadas y tempranas, con miras a sembrar un futuro próspero para nuestra salud”, señala Marcela Flores. Lockton busca que los colaboradores de las empresas a las que atienden, tengan las herramientas financieras necesarias para contar un bienestar financiero y un retiro digno. Lockton se especializa en el diseño e implementación de Planes de Jubilación para las empresas acordes a las tendencias del mercado, a la filosofía de cada cliente y con apego a los lineamientos legales y fiscales aplicables, teniendo como objetivo que cada uno de sus clientes tenga el plan de jubilación que maximice su paquete de prestaciones.