Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024

Seguindo com o compromisso da Lockton de cuidado com seus colaboradores e promoção de práticas de diversidade, equidade e inclusão, divulgamos o relatório de igualdade salarial que foi produzido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023.

Vale ressaltar que a metodologia de cálculo e os dados utilizados foram conduzidos diretamente pelo MTE e detalhamos alguns pontos importantes sobre a metodologia utilizada:

Os dados do relatório são anonimizados conforme diretrizes da LGPD nº 13.709/2018.

O agrupamento utilizado pelo ministério do trabalho foram os grandes grupos do CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)

As informações salariais foram extraídas diretamente do E-social com a data base do ano de 2022*

Os relatórios são produzidos e divulgados pelo MTE somente para os CNPJs que tenham mais de 100 colaboradores.

* Nos próximos relatórios o governo poderá utilizar informações mais recentes, passando a refletir a situação mais atualizada das empresas.

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