Lockton ayuda al cliente a hacer más exitosa su organización y a mejorar la vida de sus colaboradores. Esto lo hacemos brindando soluciones enfocadas a las personas para que eleven sus experiencias, proporcionando mejores paquetes de beneficios y compensación total mientras administran los costos.

Lockton People Solutions

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Presentamos Lockton People Solutions

Entendemos la importancia de tu gente, y por eso te ayudamos a que los beneficios y compensaciones que ofrecés sean únicos y realmente valorados. Combinamos nuestro alcance global y experiencia con una mentalidad de negocio familiar, trabajando con vos —no alrededor tuyo— para construir un paquete de beneficios que refleje a tus colaboradores y que realmente te haga destacar.

Lo que nos diferencia de nuestros competidores es nuestra mentalidad ágil y creativa. Trabajamos directamente con vos para diseñar estrategias de beneficios a medida, pensadas para que de verdad sobresalgas frente a la competencia.

Nuestro equipo de consultores, cercano y comprometido, está empoderado para actuar como un aliado proactivo para cada cliente, brindándote las herramientas y el soporte necesarios para alcanzar —e incluso superar— tus objetivos.

Ofrecemos la combinación ideal: el conocimiento y la experiencia de una compañía global, con el compromiso de brindar asesoría personalizada tanto a nivel regional como local.

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Todas las nuevas tecnologías conllevan riesgos cuando se introducen en la operatoria de una empresa. La inteligencia artificial (IA) no es una excepción y los directorios debe evaluar las implicancias por su uso no solo desde un punto de vista regulatorio, sino por la posibilidad de que la empresa reciba algún tipo de reclamo y/o sufra una pérdida financiera. Riesgos de la IA y los directorios

Riesgos de la IA y los directorios

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Riesgos de la IA y los directorios

El rol de los directorios frente a los ciberataques. Exposiciones, responsabilidades y protección patrimonial

Las pérdidas financieras y la interrupción operativa que sufren producto de eventos como ransomware, malware, hackeo, ataques de denegación de servicios, brechas de datos, etc., los exponen a reclamos de terceros, entes reguladores y sus propios accionistas por posible negligencia y pueden incluso afectar el patrimonio personal de un director, según la normativa local.Las pérdidas financieras y la interrupción operativa que sufren producto de eventos como ransomware, malware, hackeo, ataques de denegación de servicios, brechas de datos, etc., los exponen a reclamos de terceros, entes reguladores y sus propios accionistas por posible negligencia y pueden incluso afectar el patrimonio personal de un director, según la normativa local.

Lockton supera los $4B en ingresos

Lockton supera los 4.000 millones de dólares de ingresos en el ejercicio fiscal de 2025, impulsado por un crecimiento orgánico líder en el sector y un enfoque implacable en los clientes.Lockton supera los 4.000 millones de dólares de ingresos en el ejercicio fiscal de 2025, impulsado por un crecimiento orgánico líder en el sector y un enfoque implacable en los clientes.

Las interpretaciones de la SEC sobre el cumplimiento de la ciberseguridad y la divulgación de información hacen hincapié en las evaluaciones materiales

A principios de este verano, la SEC, (Securities and Exchange Commission) publicó una guía destinada a ayudar a las empresas que cotizan en USA a cumplir con la regla que requiere la divulgación de eventos materiales de ciberseguridad a los inversores. De ahí, que detallamos los principales puntos sobre esta guía.A principios de este verano, la SEC, (Securities and Exchange Commission) publicó una guía destinada a ayudar a las empresas que cotizan en USA a cumplir con la regla que requiere la divulgación de eventos materiales de ciberseguridad a los inversores. De ahí, que detallamos los principales puntos sobre esta guía.
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People Solutions Preguntas Frecuentes

¿En qué consiste People Solutions de Lockton?

Lockton cree que cada negocio maximiza su potencial cuando la gente maximiza el suyo. Por eso, nosotros le ayudamos a nuestros clientes a mejorar su negocio, así como la vida de sus trabajadores. Sabemos que los empleadores necesitan soluciones que les ayuden a mantener el equilibrio al atraer y retener talento, administrar costos y promover el bienestar del empleado. Lockton ayuda a guiar a sus clientes hacia soluciones de capital humano que impulsen el entendimiento, el involucramiento y la satisfacción del empleado para incorporar paquetes completos y competitivos de compensaciones y beneficios, así como a administrar y medir la efectividad de sus programas.

Trabajamos con cada cliente pensando en mejorar las experiencias de los empleados para impulsar el involucramiento, el entendimiento, la satisfacción y la productividad; diseñamos paquetes de compensaciones y beneficios totales que incrementen la percepción de valor y ayudamos a atraer y retener talento al mismo tiempo que se controlan los costos. Los ayudamos a tomar decisiones con base en información, a medir y administrar sus programas mientras impulsan la ventaja competitiva de su negocio dentro de un entorno cada día más complejo.

Lockton te brinda una gama completa de soluciones en las siguientes áreas: experiencias e involucramiento de empleados; compensaciones y beneficios totales, así como su administración y medición.

Al ser Lockton una empresa privada, sus equipos de trabajo pueden dar prioridad al negocio del cliente. Nuestros colaboradores están empoderados para hacer lo que sea necesario y aún más para ayudar al éxito de los clientes. Fomentamos una cultura emprendedora que nos ayuda a identificar e implementar soluciones a problemas con base en datos con mayor eficiencia y rapidez.

Lockton opera alrededor del mundo a través de sus oficinas y de una red de socios Lockton a nivel global.