La nueva normalidad nos está demostrando que la puesta en ejecución de un programa de beneficios adecuado para los empleados es un tema cada vez más complejo. Hemos aprendido que hoy las personas deben estar en el centro de las decisiones, y que el cuidado de los colaboradores motoriza su compromiso.
Beneficios para empleados
La nueva normalidad nos está demostrando que la puesta en ejecución de un programa de beneficios adecuado para los empleados es un tema cada vez más complejo.
Hemos aprendido que hoy las personas deben estar en el centro de las decisiones, y que el cuidado de los colaboradores motoriza su compromiso.
Como consultores, buscamos ser sus aliados, aproximándoles soluciones estratégicas e innovadoras, creando planes adecuados a sus colaboradores y su cultura organizacional, acompañándolos en todo el proceso de implementación y comunicación, buscando atraer y retener el talento.
¿Qué hacemos?
Auditorías: de programas actuales, competitividad y flexibilidad. Armonización de beneficios vs necesidades actuales.
Financiamiento de riesgos y costos: equipo enfocado en sus necesidades, diseño de estrategias y optimización de programas, business intelligence.
Control y Comunicación: implementación y seguimiento del programa. Medición de resultados. Encuestas.

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La compañía de seguros dispone de un Servicio de Atención al Asegurado que atenderá las consultas y reclamos que presenten los tomadores de seguros, asegurados, beneficiarios y/o derechohabientes.
En caso de que el reclamo no haya sido resuelto o que haya sido denegada su admisión o desestimado, total o parcialmente, podrá comunicarse con la Superintendencia de Seguros de la Nación por teléfono al 0800 666 8400, correo electrónico a denuncias@ssn.gob.ar (opens a new window) o por formulario web.