La nueva normalidad nos está demostrando que la puesta en ejecución de un programa de beneficios adecuado para los empleados es un tema cada vez más complejo. Hemos aprendido que hoy las personas deben estar en el centro de las decisiones, y que el cuidado de los colaboradores motoriza su compromiso.

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Beneficios para empleados

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Beneficios para empleados

La nueva normalidad nos está demostrando que la puesta en ejecución de un programa de beneficios adecuado para los empleados es un tema cada vez más complejo.

Hemos aprendido que hoy las personas deben estar en el centro de las decisiones, y que el cuidado de los colaboradores motoriza su compromiso.

Como consultores, buscamos ser sus aliados, aproximándoles soluciones estratégicas e innovadoras, creando planes adecuados a sus colaboradores y su cultura organizacional, acompañándolos en todo el proceso de implementación y comunicación, buscando atraer y retener el talento.

¿Qué hacemos?

  • Auditorías: de programas actuales, competitividad y flexibilidad. Armonización de beneficios vs necesidades actuales.

  • Financiamiento de riesgos y costos: equipo enfocado en sus necesidades, diseño de estrategias y optimización de programas, business intelligence.

  • Control y Comunicación: implementación y seguimiento del programa. Medición de resultados. Encuestas.

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Evoluciona Lockton Hacia People Solutions

Lockton, el corredor y consultor de seguros privado más grande del mundo, anunció hoy una transformación en uno de los departamentos más importantes de su negocio, su área de Beneficios para empleados que ahora se convierte en Lockton People Solutions.Lockton, el corredor y consultor de seguros privado más grande del mundo, anunció hoy una transformación en uno de los departamentos más importantes de su negocio, su área de Beneficios para empleados que ahora se convierte en Lockton People Solutions.

Seguro obligatorio para Hoteles

Todos los hoteles en México están obligados a contar con un Seguro de Responsabilidad Civil con base a la Norma NOM-07-TUR-2002 emitida por la SECTUR en el DOF del 26 de febrero en el año 2003.Todos los hoteles en México están obligados a contar con un Seguro de Responsabilidad Civil con base a la Norma NOM-07-TUR-2002 emitida por la SECTUR en el DOF del 26 de febrero en el año 2003.

Los riesgos de las fintech aumentan en medio del deterioro de la percepción de los inversores

Impulsada por el miedo a una recesión económica, la percepción de los inversionistas se está deteriorando, y las empresas de tecnología financiera -sin una estrategia empresarial clara y convincente- pueden tener dificultades para encontrar el financiamiento necesario para ampliar el negocio y obtener el rendimiento que buscan los inversores.Impulsada por el miedo a una recesión económica, la percepción de los inversionistas se está deteriorando, y las empresas de tecnología financiera -sin una estrategia empresarial clara y convincente- pueden tener dificultades para encontrar el financiamiento necesario para ampliar el negocio y obtener el rendimiento que buscan los inversores.
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En caso de que el reclamo no haya sido resuelto o que haya sido denegada su admisión o desestimado, total o parcialmente, podrá comunicarse con la Superintendencia de Seguros de la Nación por teléfono al 0800 666 8400, correo electrónico a denuncias@ssn.gob.ar (opens a new window) o por formulario web.